Als beleidsmaker (van rijksoverheid, gemeenten, maatschappelijke organisaties etc.) is het de uitdaging om beleid te maken dat goed aansluit bij inwoners in een kwetsbare positie. Want beleid voor inwoners in een kwetsbare positie, voor wie beleid in het sociaal, zorg en veiligheidsdomein juist zo hard nodig is, blijkt lang niet altijd te werken. In acht opleidingsdagen (waarvan vijf op locatie en drie in jouw eigen werkgebied), verspreid over acht maanden, reiken wij jou effectieve tools aan om dit te realiseren jouw manier van werken te maken. Alleen op die manier maak je het verschil.
Meld je nu aan voor één van de 20 opleidingsplekken: ‘Van praktijk naar beleid’. In de tweede leergang van deze nieuwe opleiding leer je beleid maken dat:
- Direct op de praktijk en werkelijkheid aansluit;
- Wel (kwetsbare) doelgroepen bereikt;
- Knellende situaties, vraagstukken en gestapelde problematiek echt aanpakt.
Wat kun je verwachten van de opleiding? Enorm veel inspiratie, van onder meer experts, ervaringsdeskundigen en vakgenoten. Kennis, tools en ruimte om al doende te leren. Ook ga je tijdens én tussen de opleidingsdagen door aan de slag met een knellende situatie of vraagstuk uit jouw praktijk. Én leer je partners te betrekken en bestuurders mee te nemen bij de knelpunten in de praktijk en passende oplossingsrichtingen. Zo neem je direct de eerste stappen op weg naar effectief beleid voor inwoners in een kwetsbare positie.
Tijdens deze opleiding leer je niet alleen alles over het maken van beleid, maar werk je tijdens en tussen de opleidingsdagen ook aan een case uit jouw eigen praktijk; je ontwerpt dus direct van de praktijk naar beleid ! Zo leer je al doende; je krijgt tools en opdrachten mee die je kunt toepassen op jouw case, met coaching van onze trainers.
Module 1 - Beleid in de praktijk: je doelgroep in het vizier
In deze module staan we stil bij waarom beleid gebaseerd op de praktijkbelangrijk is, wanneer je het maakt en vooral: voor wie. Hoe herken je een knellend vraagstuk/probleem waarvoor praktijkbeleid dringend nodig is? Wij staan stil bij inzichten van Tim ‘s Jongers (auteur ‘Beledigende Broccoli’ en ‘Armoede uitgelegd aan mensen met geld’) en reflecteren daarop met ervaringsdeskundigen. Deze kennis gebruik je om vervolgens in je eigen organisatie een knellend vraagstuk/probleem te verkennen waarmee je de rest van de opleiding aan de slag gaat.
Module 2 - Hoe onderzoek je de praktijk goed?
In Module 2 richten we ons op het onderzoeken van de werkelijke praktijk rondom een knellend vraagstuk/probleem. Hoe stap je met beide benen ín de praktijk en haal je relevante en realistische praktijkinput op? En welke manier kan jij deze inzichten toepassen op jouw praktijkvraagstuk? Met onderzoekers van de NSOB en ervaringsdeskundigen, gaan we in gesprek over het herkennen en duiden van signalen uit de praktijk.
Module 3 - Werkende oplossingsrichtingen ontwerpen
Tijdens module 3 staan we stil bij hóe je alle praktijkinput goed duidt en komt tot werkende oplossingsrichtingen die passen bij het vraagstuk/probleem. We gaan dieper in op dit onderwerp en passen dit toe op de praktijkinput die je voor je eigen vraagstuk hebt opgehaald. We benutten hiervoor design thinking. Wederom in samenwerking met ervaringsdeskundigen en input van landelijke kennispartners, die hun kennis en goede voorbeelden delen.
Module 4 - Duurzaam beleid in de praktijk
Hoe blijf je ook structureel op deze manier werken? En hoe neem je bijvoorbeeld bestuurders en collega’s hierin mee? De laatste module van de cursus staat in het teken van het fundament, met inspirerende voorbeelden van overheden waar ruimte is voor praktijkbeleid. Én staan we uiteraard uitgebreid stil bij het praktijkbeleid dat je binnen je eigen organisatie hebt gemaakt.
Tussentijds bieden we coaching en intervisie. Zo sluiten we nauw aan bij jouw praktijkcase en leerbehoefte.
De opleiding bestaat uit 4 modulen van 2 aansluitende dagen, waarvan 5 dagen op locatie in Utrecht en 3 dagen in de eigen werkomgeving met digitale voorzieningen:
- Module 1: 6 en 7 oktober
Beide dagen op locatie en incl. startdiner op 6 oktober - Module 2: 1 en 2 december
Maandag 1 december: begeleid aan de slag in de praktijk (rondom je eigen werkomgeving)
Dinsdag 2 december: op locatie - Module 3: 2 en 3 februari
Maandag 2 februari: op locatie
Dinsdag 3 februari: begeleid aan de slag in de praktijk (rondom je eigen werkomgeving) - Module 4: 16 en 17 april
Donderdag 16 april: begeleid aan de slag in de praktijk (rondom je eigen werkomgeving)
Vrijdag 17 april: op locatie met een afsluitend diner. Ook vragen we jou om in de middag een collega of leidinggevende aan te laten sluiten.
Tijdens én tussen de opleidingsdagen door werk je aan een case uit jouw eigen praktijk; je ontwerpt hiervoor (deels) praktijkbeleid! Dit vergt dus ook (praktijk)tijd en commitment tussen de modules door.
Na elke module begeleiden we de deelnemers middels intervisie. De intervisie vindt digitaal plaats.
Docenten voor deze opleiding zijn onder andere werkzaam bij Platform Sociaal Domein. Iedere module nodigen we 1 tot 2 inspirators/experts/gasttrainers uit en heb je de mogelijkheid om te reflecteren op jouw praktijkvraagstuk met ervaringsdeskundigen.
- We voeren met iedere deelnemer voorafgaand een (digitaal) intake- en selectiegesprek.
- Het is aan te bevelen om als duo in te schrijven om gezamenlijk een vraagstuk in jullie praktijk te onderzoeken (de deelnemersbijdrage geldt wel per persoon).
- Alle opleidingsdagen op locatie zijn inclusief catering (waaronder één keer een diner).
